Служба занятости Гродненского района оказывает помощь в трудоустройстве гражданам, которые имеют противопоказания к труду по состоянию здоровья, в том числе с группой инвалидности.
– Одна из форм содействия – организация адаптации к трудовой деятельности. Она направлена на приобретение, восстановление и развитие уже имеющихся трудовых способностей, а также их закрепление в процессе работы, – поясняет начальник отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского райисполкома Елена Геннадьевна Максимчик.
Адаптация может проходить в срок от шести месяцев до одного года, а для инвалидов с интеллектуальными нарушениями – до двух лет (согласно индивидуальной программе реабилитации, абилитации ИПРА).
Наниматель заключает с инвалидом срочный трудовой договор на срок, определенный договором об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности, заключенным между службой занятости населения и нанимателем. По решению нанимателя инвалид после окончания прохождения адаптации к трудовой деятельности может быть принят на постоянную работу.
Такая форма трудоустройства выгодна как для нанимателя, так и для самого гражданина, желающего поработать, ведь нанимателю ежемесячно в течение периода адаптации компенсируются:
– затраты на выплату заработной платы с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, установленную в период, за который произведено начисление заработной платы;
– суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, в размере, не превышающем минимальную заработную плату, установленную в период, за который произведено начисление указанных выплат;
– суммы обязательных страховых взносов в бюджет фонда и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Для человека с инвалидностью это возможность приобретения, восстановления и развития имеющихся трудовых способностей, а также закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности.
Главное в адаптации инвалидов – это формирование культуры равных возможностей. А преодоление консерватизма и наших предубеждений – порой самое сложное.
