В редакцию агентства «Минск-Новости» обратился Николай Сергеевич с вопросом: «Мне 60 лет, временно не работаю. Слышал, что люди предпенсионного возраста могут рассчитывать на дополнительную поддержку. Какую именно?» За ответом мы обратились в комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
– В соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» с 2022-го право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины с 63 лет, женщины – с 58 лет. За два года до достижения этого возрастного порога граждан относят к лицам предпенсионного возраста, – разъяснила заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома – начальник управления занятости населения Татьяна Кудевич.
Поскольку накануне пенсии люди могут испытывать на рынке труда определенные затруднения, для них предусмотрены дополнительные гарантии занятости. В их числе установление нанимателями брони для приема на работу, предоставление услуг по профессиональной ориентации, организация обучения по востребованным на рынке труда профессиям и другие. За содействием нужно обращаться в службу занятости населения.
Также для этой категории законодательством предусмотрена возможность выйти на пенсию досрочно. Такое право дается гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в качестве безработных, в случае невозможности трудоустройства и при соблюдении определенных законодательством условий. При этом досрочная пенсия может быть назначена не ранее чем за год до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Еще один немаловажный момент. Пунктом 3 части 3 статьи 261–5 Трудового кодекса предусмотрено, что наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работником, которому до 63/58 лет остается не более двух лет, не менее чем до достижения указанного возраста. Эта норма распространяется на добросовестно работающих и не допускающих нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины сотрудников.
