Документами, подтверждающими работу за границей, могут быть копия трудового договора или контракта, копия свидетельства, разрешения, лицензии на осуществление адвокатской, нотариальной деятельности, а также копии иных документов, подтверждающих факт трудовой деятельности, рассказала во время прямой линии в контакт-центре Мингорисполкома заместитель начальника управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Светлана Ераховец.
 
— Документы или их копии необходимо предъявить на русском или белорусском языке или с официальным переводом на эти языки. Они могут быть представлены в комиссию по координации работы по содействию занятости населения при личном обращении, посредством почтовой связи и электронной почты. При направлении по электронной почте размер файла не должен превышать 5 Мб, допустимы форматы файлов: pdf, jpg, jpeg, png, — отметила собеседница.
 
Напомним, согласно нормам Декрета Президента Республики Беларусь от 2 апреля 2015 года № 3 «О содействии занятости населения», трудоспособные граждане, не занятые в экономике, оплачивают услуги с возмещением экономически обоснованных затрат на их оказание. Список граждан, не занятых в экономике, формируется постоянно действующей комиссией по координации работы по содействию занятости населения.