Свыше 3 тысяч рабочих и специалистов различного профиля и квалификаций требуется гродненским предприятиям. Высоко востребованы водители, повара, продавцы, слесари по ремонту и обслуживанию оборудования, а также строители, инженеры и медработники, сообщили корреспонденту «Гродно Плюс» в службе занятости города.
Важным фактором поиска работы на рынке труда остаются знания и навыки, востребованные нанимателями, желание и способность к развитию. Всем желающим в службе занятости готовы помочь. За год за помощью в трудоустройстве обратились более 7 тысяч человек. Это на 13% больше, чем в 2021-м. Работу получили почти 6 тысяч нуждавшихся в содействии. Кроме того, 76 безработным в управлении по труду, занятости и социальной защите финансово помогли организовать предпринимательскую либо ремесленную деятельность.
ЛАРИСА ЧЕКЕЛЬ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРОДНЕНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА:
- Большое внимание было уделено обеспечению временной трудовой занятости учащейся молодёжи. Так, в 2022 году 2457 учащихся смогли подработать во время летних, весенних и осенних каникул с оплатой труда за счёт средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. Для сравнения в 2021 году временной трудовой занятостью было обеспечено 1738 учащихся. Ну и в 2023 году данная работа будет продолжена и постараемся увеличить количество молодёжи для трудоустройства во время каникул.
Главными задачами на следующий год остаются оказание максимального содействия трудовой занятости граждан и обеспечения нанимателей специалистами. В приоритете также предупреждение безработицы и снижение кадрового дефицита.
