– Как переломить неблаговидную ситуацию с дефицитом тех же механизаторов, доярок, ветврачей?
– На мой взгляд, нужен разносторонний подход. Наличие энергонасыщенной, высокопроизводительной широкозахватной техники – один из вариантов частичного решения этой проблемы. Помимо того, необходимо применять новые технологии в растениеводстве, направленные на сокращение числа операций, экономию трудозатрат и ресурсов. А еще надо активнее работать с молодежью, рассказывать, показывать. Вплоть до того, чтобы руководитель хозяйства, узнав, кто отец, мать молодого человека, выполнял роль некоего педагога. Заинтересовывал его тонкостями аграрных профессий, направлял того в сельскохозяйственный вуз и говорил там: «Это мой будущий классный специалист. И я его тоже буду учить». Кто так поступает, там нет проблем с кадрами. Их надо растить и вести за собой.
– Что бы вы пожелали в наступившем году труженикам села?
– Конечно же, крепкого здоровья. Мудрости руководителям и специалистам в управленческих решениях, поскольку от них во многом зависят производственные успехи и атмосфера в коллективах, их благосостояние. Пожелал бы еще лучше слышать и видеть своих подчиненных на местах. Твердости, крепости духа и уверенности в завтрашнем дне.