С каждым годом на Гродненщину прибывает всё больше иностранцев.

 «Некоренной» житель

За январь-май 2015 года в подразделениях по гражданству и миграции органов внутренних дел области зарегистрировалось 4 967 иностранных граждан. За аналогичный период прошлого года их было немногим более трех тысяч, рассказывает заместитель начальника управления по гражданству и миграции УВД Гродненского облисполкома Александр Надейко. Едут они к нам по разным причинам: одни – учиться, другие обращаются за статусом беженца, третьи нацелены на белорусское гражданство, кто-то ищет работу. Кстати, число тех, кто приезжает из других стран работать в Беларусь, в том числе в Гродненскую область, в последнее время заметно увеличилось.

Если в 2013 году органами внутренних дел области зарегистрировано 796 иностранцев, работающих по спецразрешениям, то в текущем году такая же цифра вырисовалась по итогам пяти месяцев. Большую часть составляют граждане Украины, что вполне объяснимо: резкое обострение политической обстановки в этом государстве и затянувшиеся военные действия вынудили многих жителей искать убежища за пределами своей страны, в том числе и в Беларуси.

Нанимателю на заметку

Сегодня в Гродненской области 390 нанимателей привлекают иностранную рабочую силу. Что нужно знать белорусскому нанимателю, чтобы в штате организации появился иностранец? Нюансов немало. Для того чтобы принять на работу мигранта, работодателю необходимо оформить на его имя специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью, а также заключить с ним трудовой договор, объясняет Александр Николаевич. Правда, при условии, если на ту или иную вакансию не будет претендентов из числа граждан Республики Беларусь, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Беларуси. Решение о выдаче разрешения принимается в течение пятнадцати дней. Стоит отметить, что в отношении граждан Украины, прибывших из Луганской и Донецкой областей, оно должно быть принято в течение пяти рабочих дней. Это предусмотрено соответствующим Указом Президента Республики Беларусь.

Для иностранцев, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь (имеющих вид на жительство), такое разрешение не требуется. Достаточно трудового договора. Это касается и граждан России, Казахстана и Армении, которые у нас имеют особый статус, отличающий их от других иностранцев. С 1 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе, согласно которому в государствах-членах союза – Беларуси, России, Казахстане и Армении – для перемещения рабочей силы нет ограничений. В данном случае временное пребывание трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора.

Загляните на сайт

Узнать о наличии вакансий, в том числе с предоставлением жилья, можно на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Выбрав организацию, для начала иностранец должен предоставить нанимателю свое резюме. Александр Надейко предупреждает: за нарушение законодательства о внешней трудовой миграции административную ответственность понесет не только трудящийся-мигрант, но и наниматель.