Не первый год управление по труду, занятости и социальной защите Гродненского райисполкома организует в свободное от учебы время временную трудовую занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования. Финансируется такая занятость за счет средств республиканского бюджета Республики Беларусь.
Возможность присоединиться к общественно-полезному труду и получить трудовые навыки юношам и девушкам предоставляется в течение всего года, но наиболее востребована она в летний период. Поработать 5-10 дней для пользы школе и заработать собственные деньги – это здорово, – считает главный специалист отдела государственной службы занятости Юлия Ротбарт.
Для организации временной занятости молодежи с начала года заключено 16 договоров с учреждениями образования района. Трудоустроено 117 учащихся, из учреждений общего среднего образования.
На данный момент вторичная занятость молодежи организована на базе ГУО «Квасовская средняя школа», ГУО «Озёрская средняя школа», где молодых людей задействуют в уборке и озеленении территорий, ремонте школьной мебели, реставрации библиотечного фонда.
Кроме того, практикуется трудоустройство подростков и учащейся молодежи на временные и сезонные работы не только в школьные трудовые бригады.
Службой занятости сформирован перечень организаций Гродненского района, готовых в летний период 2026 года принимать на работу молодежь без финансовой поддержки государства. Перечень организаций размещается и ежемесячно актуализируется государственной службой занятости на сайте Гродненского райисполкома, а также на Портале государственной службы занятости (gsz.gov.by - временная занятость).
Для оказания содействия в трудоустройстве в летний период молодежи следует обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Гродненского райисполкома по адресу: г. Гродно, ул. 17 Сентября, 50, каб. 1, тел.:62-58-42.
При себе необходимо иметь следующие документы:
- паспорт (с отметкой о регистрации), трудовую книжку (при наличии), документы об образовании, справку, подтверждающую статус учащегося.
Обращаем внимание, что для приема на работу несовершеннолетних в возрасте 14-16 лет необходимо письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей).
