СПК «Коптевка» отмечает 65-летие. И это только на первый взгляд дата не совсем юбилейной округлости. Если посчитать в пятилетках, то получается «чертова дюжина» – есть повод поднять чарку и поплевать через плечо.
Хотя председателю Ришарду Попко, кажется, не до широких гуляний – дела земные и земельные не отпускают. Множество бумаг на столе, беспрестанные звонки по телефону… Но вот он отвлекается ненадолго и начинает вспоминать, перечисляя названия деревень, историю хозяйства: как упраздняли и объединяли колхозы, как прирастала пашня…
– Сегодня у нас 6 960 гектаров сельхозугодий и 6 260 – пахотной земли, – несколько мгновений Ришард Станиславович молчит, словно размышляя, много это или мало. – На текущий момент в СПК 3 345 голов крупнорогатого скота, из них – 1 110 дойного стада и почти 14 500 свиней.
Хозяйство имеет мясомолочное направление (животноводство занимает около 70% всего объема производства), но занимается также выращиванием зерновых, свеклы и овощей, которыми обеспечивает школу, детский сад, собственную и столовые гродненских предприятий – «Химволокно», «Азот», «Белкард», «Белтапаз», «Радиоволна». Остаются еще картофель, капуста, морковка и лук для розничной торговли и отправки в Минск.
– Зерновые культуры сеем в качестве кормовой базы, поскольку в нашем СПК всё нацелено на увеличение поголовья, – поясняет председатель. И сразу, без перехода, начинает перечислять проблемы, которые, очевидно, не дают ему покоя ни днем ни ночью. – Земля у нас каменистая, местность пересеченная, вот что плохо… Чтобы вырастить урожай, нужно в прямом и переносном смысле пахать до седьмого пота.
Когда-то, вспоминает, за продукцию, выращенную на плохой земле, еще и доплачивали. А на сегодняшний день всё привязано к доллару, – запчасти, комплектующие, препараты для химобработки… – поэтому неподдельное огорчение руководителя можно понять: на его плечах лежит ответственность за людей, которые трудятся на полях, за урожай, за технику, и никто не сделает ему снисхождения из-за того, что поднялся курс.
Между тем, 65 лет – возраст еще боевой, и Ришард Попко, невзирая на многочисленные трудности, острую нехватку денег, мне показалось, все-таки не теряет бодрости духа.
– Требования к качеству молока ужесточились, и цена оставляет желать лучшего, но доим около двадцати литров на корову. Для нас это нормальный показатель…
В хозяйстве работает 507 человек; кроме основного производства есть подсобные цеха – убойный, колбасный, комбикормовый, и еще в аренде водоем, на котором организована платная рыбалка.
Это не мелочи, не крохоборство председателя, как может показаться кому-то. На селе маржа имеет другое название – трудовая копейка, и если не заработаешь ее, то потеряешь не только рубль, но и саму землю.
К слову, и в своем СПК свежая рыба не останется невостребованной.
– Осенью организуем частичный отлов и будем продавать работникам по сниженной цене или же отдадим в счет зарплаты, – думает о текущих делах председатель.
О людях руководство хозяйства никогда не забывает. Каждый месяц пенсионерам и работающим выдаются талоны на килограмм полукопченой и вареной колбасы и три пачки масла. Кому-то это покажется смешным, но внимание к человеку само по себе гораздо ценнее любых премий и бонусов. Особенно – к пожилому.
– Это наши люди, мы им должны руки целовать… – в глазах Ришарда Станиславовича нет ни тени неискренности. – Мы стремимся помочь каждому и делаем всё, что в наших силах.
И канализацию откачают пенсионеру, и солому дадут бесплатно... Пользуйся, заслужил!
Преференциями и льготами не прочь воспользоваться и кое-кто из тех, кто живет в Коптевке, имеет дом, но в кадрах СПК не числится. А таких неработающих в хозяйстве «крестьян», как оказалось, немало.
– Почему-то некоторые считают, что мы им обязаны, – пожимает плечами председатель. – Хочется спросить, а много ли ты сделал для того, чтобы пользоваться льготами наравне со стариком, который десятки лет отпахал на этой земле?
Ришард Станиславович сам родился и вырос здесь, окончил школу. И потому по отношению к «чужакам», мне кажется, им движет вовсе не скаредность, а вполне объяснимое чувство справедливости – прежде, чем что-то взять, нужно что-то отдать. А как же иначе?
Кстати, о «неблагодарном» крестьянском труде… Тот, кто хочет работать и к чему-то стремится, будет иметь в СПК вполне приличную зарплату. Даже по городским меркам. Не стану называть суммы, которые мне по секрету озвучил Ришард Попко, но поверьте на слово, что сноровистой доярке или толковому механизатору, полагаю, не стыдно за свой карман.
И жильем обеспечат молодого специалиста, если он приехал в хорошем смысле слова впрячься, а не пересидеть год или полтора.
А как же иначе? За 65 лет в хозяйстве работали разные люди, но подняли его на теперешний уровень именно те, кого вспоминают сельчане и по нынешний день.
Я поинтересовался у Ришарда Станиславовича: даты датами, но каково это – нести на плечах столь нелегкий груз?
– Физически это не тяжело, я не боюсь трудностей, – твердо ответил председатель. – Когда всё отлажено, когда всё спорится, то на работе я отдыхаю. Уборка для меня – легкий период. Гораздо труднее перепрыгнуть через финансовые ямы, не утонуть в болоте долгов…
Такого отдыха иной человек не пожелал бы себе и в страшном сне, но я понимаю и председателя хозяйства, и всех работающих у него. У них свой образ жизни, пусть – немодный, нелегкий, но созидающий. Как знать, вероятно, именно такие, как они, и формируют основу того сообщества, которое писатель-философ когда-то назвал Планетой людей.
