Выполнение планов-графиков по росту заработной платы в Гродненском районе стало предметом разговора на планерке у председателя райисполкома Яна Василевского в понедельник.
Докладывал по данному вопросу начальник управления по труду и социальной защите Игорь Булай. Игорь Николаевич отметил, что номинальная среднемесячная заработная плата за 5 месяцев (январь-май) составила 790,1 рубля, или 85,6% к плану-графику. Для выполнения задания требуется дополнительный фонд заработной платы в размере 7 млн. 804,5 тыс. рублей.
Плановые задания по видам экономической деятельности выполнены в сфере строительства, государственного управления. В отдельных видах экономической деятельности уровень зарплаты достигает тысячи и более рублей. Это информация и связь, финансовая и страховая деятельность, государственное управление.
Наибольший удельный вес в фонде заработной платы по району занимает сельское, лесное и рыбное хозяйство – 42,2%. Процент выполнения показателя по заработной плате здесь сотавил 93,2.
Из 30 организаций районной коммунальной формы собственности задание не выполнили 14.
Отдельные организации с учетом результатов финансово-экономической деятельности использовали возможности для роста заработной платы. В течение пяти месяцев ставку первого разряда повышали СПК «Прогресс-Вертелишки» и «Заречный-Агро», КУП «ЖКХ Гродненского района» и ГЛХУ «Скидельский лесхоз».
Каковы же причины невыполнения задания остальными? Игорь Булай назвал их пять. Во-первых, не достигнуто превышение роста выручки над темпом роста заработной платы. Из 25 коммерческих организаций, находящихся на мониторинге управления, у 11 коэффициент соотношения составил меньше единицы. Это РУП «Скидельское ЖКХ», ГП «Гродненская птицефабрика», ОАО «Агрокомбинат «Скидельский» СПК «Прогресс-Вертелишки», «Нива-2003», «Заречный-Агро», им. Деньщикова, «Гожа», филиал «Скидельский». Соотношение темпа роста выручки от реализации продукции, работ, услуг на одного среднесписочного работника и темпа роста номинальной начисленной среднемесячной зарплаты составило 0,959.
Не выполнены закрепленные планами темпы роста по зарплате ОАО «Скидельский сахкомбинат», СПК «Гожа», недополучено объемов производства СПК им. Деньщикова, «Гродненский», «Прогресс-Вертелишки», ОАО «Авиакомпания Гродно». Получен чистый убыток ОАО «Скидельский сахкомбинат», «Авиакомпания Гродно».
Естественно, что с таким положением дел в районе не собираются мириться. Поэтому председатель райисполкома настоятельно потребовал, чтобы были проведены «ревизии» деятельности предприятий, изысканы резервы и приняты меры по устранению отмеченных недостатков.
Вопрос будет находиться на контроле на протяжении года.
Закон не дышло
Соблюдение земельного законодательства тоже не менее важная тема для разговора. Поводом для нее послужила информационная записка прокурора района на имя главы райисполкома. В ней, в частности, говорится, что далеко не во всех сельских Советах все обстоит гладко. Есть претензии у блюстителей законности к руководству Озерского сельсовета, с молчаливого согласия которого один из домовладельцев захватил прибрежную территорию, оградил ее и повесил замок, перекрыв таким образом подход к воде людям.
Закон не дышло, – напомнил Ян Василевский ответственным работникам и потребовал его неукоснительного соблюдения. В подтверждение сказанному было отмечено, что после напоминания гражданам, которые самовольно захватили землю под огороды под ЛЭП у поселка Береговой, узаконить свои действия, те пришли в органы власти с заявлениями.
С огнем не шутят
После проверки противопожарного состояния объектов культуры в адрес руководства отдела работники РОЧС направили представления. Об устранении недостатков докладывала на планерке начальник отдела культуры райисполкома Наталья Романович. Недостатки нашлись практически в каждом Центре культуры. А это места массового пребывания людей. И игнорировать замечания работников службы, значит, шутить с огнем. На протяжении 20 минут Наталья Иосифовна перечисляла то, что было сделано. Естественно, это потребовало немалых денежных вложений.
