– Чем был ознаменован 2018 год?– Ушедший год был насыщен событиями, многого удалось достичь в сфере защиты трудовых и социальных прав членов профсоюза. Основные усилия были направлены на укрепление профсоюза путем создания новых первичных профсоюзных организаций и увеличения профсоюзного членства: за прошедший период создано 79 первичных профсоюзных организаций, а охват профсоюзным членством составляет 90%.
– Какие вопросы на особом контроле?
– На постоянном контроле находится повышение заработной платы низкооплачиваемым категориям работников. Так, мы неоднократно поднимали перед Министерством юстиции и Министерством труда и социальной защиты вопрос о повышении заработной платы работникам архивных учреждений. Их среднемесячная заработная плата одна из самых низких в бюджетной сфере, из-за чего происходит отток квалифицированных кадров, а это в свою очередь грозит снижением качества выполняемых архивами функций. Помимо того, невысокий уровень оплаты труда негативно сказывается на закреплении молодых специалистов. В очередной раз наш профсоюз совместно с руководством Департамента по архивам и делопроизводству обратился в Министерство юстиции и, как результат, с 1 мая 2018 года заработная плата работникам повышена на 50%, а по некоторым категориям на 75%.
– Чего еще удалось достичь в плане правовой защиты членов профсоюза?
– В профсоюзе работников государственных и других учреждений работают 10 правовых инспекторов. Именно они проводят общественный контроль соблюдения законодательства о труде, оказывают помощь в составлении процессуальных документов в суд и комиссии по трудовым спорам, по заявлению членов профсоюза представляют интересы работников в судах. Также наши правовые инспекторы труда участвуют в проведении ежемесячных выездных профсоюзных приемов, в том числе совместных с представителями прокуратуры. На таких приемах получили консультации более 310 граждан.
– Расскажите подробнее о Генеральном соглашении на 2019-2021 годы.
– Генеральное соглашение между правительством, объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 годы во многом определит стратегию нашей работы, ведь в профсоюзе работников госучреждений действуют 14 отраслевых тарифных соглашений. В наступившем году начнется работа над разработкой их проектов на новый период, и нормы нового Генерального соглашения станут основными в этой работе. В Генеральном соглашении на 2019-2021 годы нашли отражение все наиболее значимые для нашего общества вопросы: рост зарплат и обеспечение занятости населения, цены на важнейшие продукты питания и социальные гарантии. В результате переговоров стороны смогли найти компромиссы и сохранить гарантии для трудящихся, прописанные в действовавшем соглашении, а по ряду вопросов даже усилить их.
– В преддверии новогодних праздников органы власти, общественные объединения и организации проводят благотворительные акции. Как профсоюзы участвуют в марафоне добрых дел?
– Новогодние праздники – лишь часть постоянно действующей благотворительной акции «Профсоюзы – детям», в которой принимают активное участие профсоюз работников государственных и других учреждений. В 2017 году сумма оказанной в рамках новогодней акции помощи составила более 270 тысяч рублей, шефской помощью охвачены 40 детских интернатских учреждений республики. В ушедшем году только в профсоюзные дома культуры приобретено более 5 тысяч билетов на новогодние представления.
