На прошедшей неделе представители средств массовой информации Гродненщины стали участниками республиканского медиа-форума «Роль региональных СМИ в развитии социального партнерства», организованного Федерацией профсоюзов Беларуси совместно с Министерством информации. В рамках мероприятия с журналистами встретился председатель ФПБ Михаил Орда и ответил на ряд вопросов.

– В последнее время в СМИ обсуждается модернизация профсоюзной структуры. Чем она вызвана и на каком этапе находится?

– Мы динамично развивающаяся организация: всё, что происходит в государстве, безусловно, отражается и на нашей жизни. Сегодня происходит активная модернизация профсоюза, которая заключается в объединении родственных структур. Если на начало года в Беларуси работало 28 отраслевых профсоюзов, то сегодня их 22. После завершения процесса останется 18. Это поможет профсоюзам стать более сильными и быстрее решать поставленные перед ними задачи.

– Какие профсоюзы уже объединены и какие планируют объединить?

– Еще в начале года у нас был профсоюз металлистов, к которому относились те же предприятия, что и к профессиональным союзам сельхозмашиностроения и промышленности. В конце апреля ФПБ провело их объединение. Помимо того, появились единые профсоюзы транспорта и энергетиков, а в будущем запланировано объединение профсоюза образования и науки с проф-союзом академии наук и других.

– Почему некоторые организации выступают против основания у них первичек и создают так называемую «беспрофсоюзную среду»?

– Сегодня человек не должен быть один на один с нанимателем: у работодателя больше возможностей, а коллективная форма защиты позволяет отстоять права простого трудящегося. Почему некоторые организации не хотят создавать профсоюз? Потому что это третья сторона, которая в случае необходимости может вмешаться в процесс и принести «неудобства».

– Есть ли проблемы в профсоюзной работе?

– Главная проблема – случайный человек в профсоюзной организации, которому эта работа в тягость. Председателем должен быть тот, кто знает потребности коллектива, работает с нанимателями и ведет с ними конструктивный диалог. Там, где такой председатель профкома, всё хорошо и в защите прав трудящихся, и спорте, и культуре, и искусстве. Где пустое место, там одни жалобы и отговорки, что кто-то или что-то мешает.

– В октябре вы встречались с Главой государства. Решения каких задач ожидает президент от ФПБ в ближайшие годы?

– Президент поддерживает наши начинания. Я подробно рассказал ему о модернизации профсоюзной структуры, и Александр Григорьевич одобрил ее. Глава государства подчеркивает, что прежде всего мы должны внимательно относиться к людям и заботиться об их благополучии. Сегодня очень важно, чтобы не обладающие юридической практикой члены общества могли получить квалифицированную помощь. Для этого и проводятся правовые приемы граждан. Мы не делим их на тех, кто состоит в профсоюзе, и тех, кто не состоит, – принимаем всех и по горячим следам стараемся разобраться с проблемами каждого.

– С какими инициативами сегодня выступает профсоюз?

– За последний год ФПБ выступила с рядом инициатив, направленных на защиту интересов работников. Мы внесли предложение о дополнительных мерах защиты при контрактной форме найма. Есть случаи, когда наниматель сокращает штат самым простым путем, а именно, не продлевая с работником контракт. Мы считаем, что это неправильно: человек в таком случае лишается пособия, которое выплачивается при сокращении, теряет возможность бесплатно получить новую специальность и первый месяц не может надеяться на матпомощь на бирже труда. Для того чтобы у нанимателя не было соблазнов таким образом сократить штат, мы предложили пос-ле года работы продлевать контракт сразу на три (при условии выполнения служебных обязанностей и отсутствии каких-либо замечаний). Работник должен быть уверен в завтрашнем дне, иначе невозможно поддерживать интерес к работе и сохранять трудовые коллективы.

– Иногда человек теряет работу не по своей воле. Каковы механизмы его защиты?

– Мы обсудили с правительством повышение пособия по безработице в соответствии с уровнем прожиточного минимума и предложили создать дополнительные защитные механизмы, такие как страхование по безработице и компенсация заработка при банкротстве предприятия. Часто, когда предприятие обанкрочено, там практически нечего продавать: либо велика степень износа оборудования, либо его продали еще до того, как организация была полностью разорена. За пример, адаптировав его к нашей действительности, взяли Норвегию и Литву. У них есть фонд, который компенсирует потери в случае банкротства. Сейчас нашу инициативу детально изучает правительство.

– Как реализуются в стране Генеральное и тарифные соглашения?

– Генеральное соглашение между правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2016-2018 годы сохранило все позиции предыдущего соглашения, а по ряду даже улучшилось. Это важно, поскольку Генеральное соглашение – основа для тарифных, которые отраслевые профсоюзы подписывают с социальными партнерами. Сегодня мы говорим, что каждый профком должен улучшить положение трудящихся своего коллектива. Для этого необходимо активно и настойчиво работать. Особенно важен авторитет председателя профкома. Если его нет, то наниматель не улучшит условия коллективного договора даже при наличии всех необходимых ресурсов.

– Кому и как помог профсоюз за этот год?

– ФПБ ведет активную работу по самым важным для трудящихся вопросам, которые касаются сохранения отдельных трудовых коллективов, выплат заработной платы и защиты частных интересов работников. За шесть месяцев текущего года при непосредственном участии профсоюзных юристов на работе восстановили 79 человек. Также работникам выплатили 17 млрд неденоминированных рублей, которые были незаконно удержаны или не выплачены нанимателями.

– Будет ли профсоюз по-прежнему искать новые таланты?

– В уходящем году в конкурсе «Новые имена Беларуси» приняли учас-тие сорок тысяч человек, а в следующем он обещает быть еще более массовым. Вначале таланты планируют искать в каждой отрасли. Потом конкурсы пройдут в районе, области и республике. Кроме того, сейчас во Дворце культуры профсоюзов проходит выставка картин. Их автор не имеет художественного образования. Это работы простой женщины, которая стала заниматься творчеством. Если вы знаете таких самородков, пожалуйста, сообщайте нам. Самые талантливые работы будем размещать во Дворце культуры проф-
союзов, чтобы с ними могли познакомиться все гости.

– Как в профсоюзных структурах налажена информационная работа?

– У нас более двадцати тысяч первичных профсоюзных организаций. И у каждой первички есть что рассказать о своей работе. Мы приглашаем журналистов к сотрудничеству, чтобы люди узнали о возможностях, которые профсоюз дает для защиты их прав и интересов. В СМИ должны быть острые и проблемные материалы. Но при этом не должно забываться и то хорошее, что уже сделано. У ФПБ есть портал 1prof.by, на котором публикуются самые интересные новости со всей страны. В мае на канале «Беларусь 1» был дан старт «Народному утру». На «СТВ» скоро выйдет программа «Открытый разговор». Успешно работают радиостанции ФПБ – «Новое радио» и «Народное радио».