В цеху типографии «Мастерпринт-Пак», расположенной в Скиделе, произошел пожар. Своими силами с возгоранием справиться не смогли, понадобилась помощь спасателей.
К счастью, это не реальная ситуация, а только сценарий очередных учений Гродненского РОЧС совместно с добровольной пожарной дружиной типографии. Но это нисколько не умаляет важность происходящего.
Вернемся к действу. 29 августа, на часах 10 утра. В цеху послепечатной обработки якобы воспламенилась сушильная машина. Из нее вырываются языки пламени, помещение начинает заполняться дымом. Тут же срабатывают специальные датчики, раздается тревожный сигнал (уже по-настоящему – прим. автора). Работники действуют слаженно: одни спешат покинуть здание, другие (члены добровольной пожарной дружины), обесточив цех, при помощи порошковых огнетушителей стараются совладать с возгоранием. Кто-то сообщает о происходящем на номер 101.
У пожарных расчетов из Скиделя и Озер есть до минуты на сборы. И вот две машины из города-спутника и одна из агрогородка спешат на помощь. Прибыв на место, спасатели узнают, что в помещении находится человек, которому стало плохо из-за дыма. Медлить нельзя: одни огнеборцы разворачивают пожарные рукава и приступают к тушению пожара, другие устремляются внутрь и выносят пострадавшего. Ему оказывают первую помощь. В скором времени возгорание ликвидировано.
– Когда у нас еще было старое оборудование, то существовала вероятность того, что лист картона может застрять в сушильной машине и загореться, – рассказал учредитель ООО «Мастерпринт-Пак» Юрий Королюк. – Сейчас это исключено. Если во время работы на новом станке что-то пойдет не так, то сработает автоматика, которая выключит его.
Начальник производства ООО «Мастерпринт-Пак» Олег Петрасян добавил, что в типографии существует добровольная пожарная дружина, которая еще до приезда пожарных делает все возможное, чтобы потушить возгорание. По три ее представителя трудятся в каждую из четырех смен. Это люди, которые, как и другие работники, прошли инструктаж и четко знают, как действовать в чрезвычайной ситуации. У них имеются самоспасатели. Это средства индивидуальной защиты, которые применяются при эвакуации людей во время пожаров, с территории, загрязненной вредными веществами, и т.д. В типографии есть необходимое количество порошковых огнетушителей, которые располагаются на уровне глаз. Так их проще обнаружить во время экстренной ситуации. Они предназначены для тушения в том числе электрооборудования. Помещения «Мастерпринт-Пак» оснащены системой автоматической пожарной сигнализации и оповещения о пожаре. Относительно недавно были обновлены датчики, которые реагируют на задымление.
После ликвидации учебного пожара заместитель начальника Гродненского РОЧС Валерий Лебецкий пообщался с коллективом типографии. Он рассказал, что не бывает одинаковых возгораний. Но в то же время, учитывая чрезвычайную ситуацию, нужно уметь оперативно выполнять определенные алгоритмы как спасателям, так и самим сотрудникам организации. Остановился и на статистике, которая не слишком оптимистичная. Так, в республике уже произошло больше четырех тысяч пожаров, что примерно на полтысячи больше, чем за аналогичный период 2017-го. Что касается Гродненского района, то здесь их количество равняется 58 и 34 соответственно. К счастью, на малой Гродненщине обошлось без гибели людей в огне. В этом году не было и пожаров на промышленных предприятиях. Однако не стоит забывать, как в 2016-м спасатели почти сутки боролись с огнем на ООО «Экологическая альтернатива», где пылали резинотехнические изделия (покрышки, резиновая крошка).
В тему
Как пояснила инспектор группы пропаганды и взаимодействия с общественностью Гродненского РОЧС Маргарита Докучаева, добровольные пожарные дружины создаются на предприятиях, где трудятся не менее 15 работников. В остальных случаях обязанности при возникновении возгорания распределяются между сотрудниками. Члены дружины также контролируют соблюдение правил пожарной безопасности, исправность и наличие средств пожаротушения и некоторые другие моменты. За активную работу им могут объявить благодарность, дать до 7 дней дополнительного отпуска, поощрить денежной премией или ценным подарком, выделить путевку в санаторий.
