В учреждения здравоохранения Гродненского района прибыло рекордное количество молодых специалистов

 

Обычно в среднем их было 10 человек. В этот раз в лечебно-профилактические учреждения направлен 21 молодой специалист – три врача и 18 работников со средним медицинским образованием, рассказывает заместитель главного врача Гродненской центральной городской поликлиники Светлана Гореликова. Два врача-терапевта отправились в Скидельскую горбольницу, врач общей практики – в Путришковскую амбулаторию, которую, кстати, планируют открыть после реконструкции уже в этом месяце.  

 

В последнее время стоял вопрос нехватки медперсонала среднего звена. В первую очередь ощущался дефицит медсестер, которые закреплены за учреждениями образования. И в этот раз его удалось в большей степени решить, отмечает положительный факт собеседница. Такие специалисты пришли в Индурскую участковую больницу, Коптевскую, Квасовскую, Вертелишковскую амбулатории, Озерскую больницу сестринского ухода и Скидельскую горбольницу.

 

 

Все новоиспеченные работники уже приступили к выполнению своих обязанностей. Больше всего молодых специалистов – семеро – в Скидельской горбольнице. Заведующий Александр Дереченик не скрывает: пополнению очень рады, поскольку в последние годы учреждению не хватало медсестер. Ситуация не была катастрофической, но требовала решения. К слову, «Перспектива» уже поднимала эту проблему. Теперь ее удалось решить. Все пришедшие молодые специалисты – девушки, в основном жительницы Гродненского района, в том числе г. Скиделя. 

 

–  С августа нам удалось «закрыть» практически все свободные ставки. Имею в виду средний медперсонал, поскольку с врачами и до этого не было серьезных проблем, – отмечает Александр Дереченик. 

 

Кстати, в этом году в Скидельскую больницу на должность участкового педиатра пришел мужчина, что случается достаточно редко. В основном врачи-мужчины ищут работу в крупных городах. До этого он работал в амбулатории в Щучинском районе, но захотел переехать в Скидель. Говорит, что здесь ему комфортно.

 

– У нас была вакансия, поэтому мы с радостью приняли работника, помогли решить вопрос с жильем. Комнату в общежитии предоставило руководство местного сельскохозяйственного профессионального лицея, – рассказывает заведующий. 

 

 

Рады пополнению и в Озерской больнице сестринского ухода, куда пришли две медсестры. Одна девушка из Березовки. Чтобы заинтересовать и удержать молодого специалиста, больница обратилась с ходатайством в СПК «Озеры Гродненского района» с просьбой предоставить жилье. Администрация СПК пошла навстречу – медику выделили комнату в общежитии. Другая девушка из Гродно. Она предпочла снимать квартиру. 

 

– Эти специалисты нам были нужны. Благодаря им удалось оперативно решить кадровый вопрос и занять освободившиеся ставки, – отмечают в больнице. – Надеемся, что они у нас останутся. Обидно, когда молодые специалисты, отработав положенный срок, уходят, ищут что-то подходящее в городе. Мы их учим, стараемся поддерживать, создать хорошие и комфортные условия. Но такая проблема, наверное, в целом характерна для пригорода. Хотя некоторые закрепляются. Молодой специалист, которая к нам пришла три года назад, решила остаться и продолжать здесь свою трудовую деятельность. 

 

Два специалиста – девушки – пополнили штат Сопоцкинской горпоселковой больницы. Одна стала фельдшером на Соничском ФАПе. Участок, который обслуживает ФАП, немаленький – здесь проживает 571 человек. А постоянного работника не было. Что немаловажно, сама специалист из здешних краев. Другая девушка распределена на должность медсестры в больницу. Теперь в учреждении проблемы с кадрами нет. Единственный вопрос, который пока остается открытым: нужен медработник в стоматологический кабинет.  

 

Новостями делятся и в Гожской амбулатории: штат пополнили фельдшер и медсестра. Пришла новая медсестра и в Обуховскую амбулаторию.